인공지능(AI)이 바꾸는 일하는 방식과 미래 인재상을 논의하는 자리가 마련된다.
고용노동부는 한국산업인력공단과 10일부터 이틀간 서울 강서구 코엑스 마곡에서 '제20회 인적자원개발 콘퍼런스'를 개최한다고 밝혔다.
인적자원개발 콘퍼런스는 직업능력개발의 중요성을 알리고 관련 논의를 확산하기 위해 2007년 시작돼 올해 20회째를 맞았다.
올해 주제는 '변화의 시대, NEXT HR'이다. AI를 비롯한 기술 발전으로 일하는 방식이 빠르게 바뀌는 가운데 단순히 현재의 변화에 대응하는 것을 넘어 앞으로 사람과 일, 조직이 어떻게 달라져야 하는지를 모색한다.
첫날인 10일에는 이세돌 UNIST 특임교수가 '알파고 10년: 이세돌의 복기'를 주제로 기조강연에 나선다. 이 교수는 알파고와의 대국 이후 10년을 돌아보며 바둑을 통해 AI와 인간의 관계를 짚고 AI 시대가 요구하는 새로운 인재상에 대한 생각을 공유할 예정이다.
11일에는 오순영 아마존웹서비스 수석 솔루션즈 아키텍트가 'AX 시대, 사람과 조직의 성장: 생성형·에이전틱 AI가 바꾸는 일하는 방식'을 주제로 기조강연을 한다. 생성형 AI와 에이전틱 AI가 업무 방식을 어떻게 변화시키고 있는지 살펴보고 이에 대응하기 위한 사람과 조직의 성장 전략을 제시한다.
행사 마지막 강연은 김난도 서울대학교 명예교수가 맡는다. 김 교수는 'AI 대전환, 휴먼인더루프 시대의 새로운 HR 패러다임'을 주제로 AI 시대에도 인간이 의사결정과 업무 과정에 참여하는 '휴먼 인 더 루프(Human in the Loop)' 관점에서 인적자원관리의 변화 방향을 다룬다.
이틀간 HRD(인적자원개발), HRM(인적자원관리), 'Tech In HR' 등 3개 분야에서 15개 강연도 동시에 진행된다. AI를 활용한 업무 혁신부터 직무역량 육성, 인재 확보, 미래 인재 양성 등 기업과 근로자가 현장에서 마주하는 HR 현안을 다룰 예정이다.
기업 HR 담당자들이 AI를 직접 활용해보는 프로그램도 마련된다. 생성형 AI를 교육과정 설계와 면접 등 실제 HR 업무에 적용하는 실습교육을 통해 현장에서의 AI 활용 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
기업 맞춤형 HRD·AI 상담소와 증강현실(AR)·가상현실(VR) 훈련 콘텐츠를 체험할 수 있는 신기술관도 운영된다. 대한민국명장전과 각종 시상식·경진대회가 열리며 12개 기업이 참여하는 홍보부스에서는 최신 교육·훈련 콘텐츠를 선보인다.
권창준 노동부 차관은 "이번 콘퍼런스를 통해 국민 모두가 변화의 흐름을 함께 살펴보고 대한민국의 미래 경쟁력을 높일 새로운 인적자원개발 방향을 모색하는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.
이어 "정부는 AI 대전환의 변화 속에서 국민 모두가 역량을 갖출 수 있도록 AI 직업훈련을 대폭 확대하고 메가 특구와 5극 3특 성장엔진과도 연계해 AI 등 핵심 산업을 이끌 권역별 인재 양성체계를 구축하겠다"고 밝혔다.
고용노동부는 한국산업인력공단과 10일부터 이틀간 서울 강서구 코엑스 마곡에서 '제20회 인적자원개발 콘퍼런스'를 개최한다고 밝혔다.
인적자원개발 콘퍼런스는 직업능력개발의 중요성을 알리고 관련 논의를 확산하기 위해 2007년 시작돼 올해 20회째를 맞았다.
올해 주제는 '변화의 시대, NEXT HR'이다. AI를 비롯한 기술 발전으로 일하는 방식이 빠르게 바뀌는 가운데 단순히 현재의 변화에 대응하는 것을 넘어 앞으로 사람과 일, 조직이 어떻게 달라져야 하는지를 모색한다.
첫날인 10일에는 이세돌 UNIST 특임교수가 '알파고 10년: 이세돌의 복기'를 주제로 기조강연에 나선다. 이 교수는 알파고와의 대국 이후 10년을 돌아보며 바둑을 통해 AI와 인간의 관계를 짚고 AI 시대가 요구하는 새로운 인재상에 대한 생각을 공유할 예정이다.
11일에는 오순영 아마존웹서비스 수석 솔루션즈 아키텍트가 'AX 시대, 사람과 조직의 성장: 생성형·에이전틱 AI가 바꾸는 일하는 방식'을 주제로 기조강연을 한다. 생성형 AI와 에이전틱 AI가 업무 방식을 어떻게 변화시키고 있는지 살펴보고 이에 대응하기 위한 사람과 조직의 성장 전략을 제시한다.
행사 마지막 강연은 김난도 서울대학교 명예교수가 맡는다. 김 교수는 'AI 대전환, 휴먼인더루프 시대의 새로운 HR 패러다임'을 주제로 AI 시대에도 인간이 의사결정과 업무 과정에 참여하는 '휴먼 인 더 루프(Human in the Loop)' 관점에서 인적자원관리의 변화 방향을 다룬다.
이틀간 HRD(인적자원개발), HRM(인적자원관리), 'Tech In HR' 등 3개 분야에서 15개 강연도 동시에 진행된다. AI를 활용한 업무 혁신부터 직무역량 육성, 인재 확보, 미래 인재 양성 등 기업과 근로자가 현장에서 마주하는 HR 현안을 다룰 예정이다.
기업 HR 담당자들이 AI를 직접 활용해보는 프로그램도 마련된다. 생성형 AI를 교육과정 설계와 면접 등 실제 HR 업무에 적용하는 실습교육을 통해 현장에서의 AI 활용 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
기업 맞춤형 HRD·AI 상담소와 증강현실(AR)·가상현실(VR) 훈련 콘텐츠를 체험할 수 있는 신기술관도 운영된다. 대한민국명장전과 각종 시상식·경진대회가 열리며 12개 기업이 참여하는 홍보부스에서는 최신 교육·훈련 콘텐츠를 선보인다.
권창준 노동부 차관은 "이번 콘퍼런스를 통해 국민 모두가 변화의 흐름을 함께 살펴보고 대한민국의 미래 경쟁력을 높일 새로운 인적자원개발 방향을 모색하는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.
이어 "정부는 AI 대전환의 변화 속에서 국민 모두가 역량을 갖출 수 있도록 AI 직업훈련을 대폭 확대하고 메가 특구와 5극 3특 성장엔진과도 연계해 AI 등 핵심 산업을 이끌 권역별 인재 양성체계를 구축하겠다"고 밝혔다.
* This article has been translated by AI.
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